**Wirtschaftsministerin** Daniela Schmitt trifft sich mit Ruhl TecConsult Geschäftsführern Mariana und Michael Ruhl, Ausbilder Pascal Bartholome und internationalen Auszubildenden Chaima Malek und Hamza Dahdouhi, um die Stärkung von Ausbildung und Fachkräfteentwicklung in Deutschland zu diskutieren.

Willkommen auf dem offiziellen Blog von Ruhl TecConsult! In unserem neuesten Beitrag beleuchten wir, wie wir in Zeiten des Fachkräftemangels globale Talente nach Deutschland bringen und warum dies nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für die Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt von großem Interesse ist.

Innovation und globale Talentsuche

Bei Ruhl TecConsult sind wir stolz darauf, an der Spitze der technischen Beratung und Planung in der Technischen Gebäudeausrüstung zu stehen. Unser Team aus 25 Mitarbeitern arbeitet an Projekten, die Energieeffizienz und nachhaltige Entwicklungen vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen und die Erfolgsgeschichten unserer Arbeit können Sie auf unserer Referenzen-Seite einsehen. Doch unser Erfolg hängt nicht nur von Innovationen ab, sondern auch von den Menschen, die sie tragen.

Von Marokko nach Altenbamberg: Chaima Malek und Hamza Dahdouhi

Zwei junge Nachwuchskräfte, Chaima Malek und Hamza Dahdouhi, beide 23 Jahre alt, haben ihre Reise aus Marokko angetreten, nachdem sie auf der Plattform "Make it in Rheinland-Pfalz" von den Chancen bei Ruhl TecConsult erfahren haben. Ihr Engagement und ihre technische Vorbildung sind ein leuchtendes Beispiel für unser Engagement, internationale Fachkräfte zu gewinnen. Eine ausführliche Darstellung ihrer Reise und Anpassung finden Sie im Artikel der Allgemeinen Zeitung.

Duales Ausbildungssystem als Attraktion

Deutschland wird weltweit für sein duales Ausbildungssystem bewundert, und das aus gutem Grund. Die Kombination aus Theorie und praktischer Erfahrung bereitet unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vor. Unsere Ausbildung zum Technischen Systemplaner ist ein Musterbeispiel dafür und zieht Interessenten aus der ganzen Welt an.

Persönliches Engagement zählt

Unsere Geschäftsführerin Mariana Ruhl hat persönlich die Initiative ergriffen, um den Prozess für unsere internationalen Bewerber zu vereinfachen. Vom Flughafentransfer bis zur Wohnungssuche – wir unterstützen unsere neuen Teammitglieder in jedem Schritt. Dieser Einsatz zeigt unsere Unternehmensphilosophie: Wir kümmern uns um unsere Leute, und das zahlt sich aus.

Der Weg zur Vereinfachung

Obwohl das "vereinfachte Fachkräfteverfahren" zu einer Beschleunigung der Prozesse geführt hat, gibt es immer noch Herausforderungen. Dennoch bleiben wir proaktiv und arbeiten daran, diese Prozesse weiter zu verbessern, um den Zugang für qualifizierte internationale Fachkräfte zu erleichtern.

Ausblick

Mit der Vision, "schlaue Köpfe" für unsere internationalen Projekte heranzubilden, blicken wir in eine vielversprechende Zukunft. Unser Engagement für das Wachstum und die Entwicklung junger Talente aus aller Welt steht fest.

Schlusswort

Bei Ruhl TecConsult sind wir mehr als ein Unternehmen; wir sind eine Gemeinschaft, die Innovation, Bildung und interkulturelle Zusammenarbeit fördert. Wir danken Ministerin Schmitt für ihren Besuch und ihr Interesse an unserer Arbeit und freuen uns darauf, weiterhin globale Fachkräfte in unserem Team willkommen zu heißen. Für mehr Informationen über unsere Ausbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.